Q. 데이터 분석 역량

답변 6

• 잘

  잘하고싶어요..현대트랜시스

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  관련사례가 없다면 발판이 될수는 있습니다. 데이터분석 역량은 학부에 경향성 찾는 정도의 경험이 있다면 신입사원에게는 충분한 역량이라고 생각합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 큰도움은 안됩니다. 그냥 없는것보다 낫다 정도입니다

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 5개월동안 진행되는 온라인 부트캠프의 경우 도움이 되는 측면이 존재하나, 부가적인 데이터 분석 역량을 어필할 수 있는 추가 스펙이 요구됩니다. 외부 교육사항 또한 중요하나, 인턴/현장실습, 학부연구생 등 이론 내용을 실질적으로 현업과 연계하여 응용 및 적용한 사례가 직무 적합성을 증명함에 있어 보다 유용하게 활용될 수 있습니다. 참고하십시오.

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• 취

  취뽀길라잡이현대자동차

  코대리 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  제 개인적인 생각을 말씀드리자면, 결과물이 있으면 도움됨 / 결과물 없으면 애매함 (관심 어필정도) 물론 데이터 분석이 쓰이는 직무라면, 관심 어필도 도움이 될 수 있습니다. 다만, 온라인 교육이다보니 실제로 현업에서 바로 쓰기 어려울 뿐더러 결과물이 없다시피한다면 이론수업만 들은 것으로 생각할 수 있습니다. (물론 열심히 하셨겠지만, 면접관 입장에서 느끼기엔 그럴 수 있음을 말씀드립니다.) 만약 제가 지원자님이라면 (아직 지원을 안했고, JD를 보고 교육을 고민하시는 상황이라 보겠습니다.) 데이터 강의를 듣고, 가능하면 뭐라도 성과를 만들구요. 실제로 그 강의에서 쓰는 툴이 Minitab인지 다른 툴인지는 모르겠지만 현대자동차 경력 공고 확인(유사직무) <- 여기선 현업에서 진짜 쓰는 Tool을 확인 가능합니다. (경력으로 뽑는건 즉시전력을 원하는 거기 때문에, 몇년치 공고에서 보이는 Tool 확인필요!) 강의의 Tool을 쓰는 프로젝트나 과제가 있을텐데, 그걸 현대차 Tool로도 같이 써보는겁니다. 그리고 자소서엔 데이터분석역량 강조(교육수강) + 이 Tool 써봤다! (현직자 입장에선 확 들어오죠.) 이렇게 강조하시면 큰 도움 될 것 같습니다. 답변 도움되셨다면 채택부탁드립니다! 성공 취업 하시길 바라겠습니다~

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  밧데리츄LG에너지솔루션

  코부장 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요! 멘티님. 데이터 분서 내일부트캠프는 한줄 적을 수는 있으나 크게 도움이 되지는 않을 것 같습니다. 채택 부탁드립니다 :)

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  반도체

  설계팀

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